做好森林資源管理  打造模范機關

    森林資源管理科立足科室職能和崗位實際，堅持問題、目標、成效導向，緊緊圍繞中心工作，主動擔當作為，抓實落細各項工作，促進黨建與業(yè)務融合創(chuàng)新，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線,凝心聚力打造模范機關，推動森林資源保護管理取得實效。

    一是服務好，森林經營水平持續(xù)提升。總結“我為群眾辦實事”實踐活動的好做法，從解決群眾“急難愁盼”熱點、難點、堵點問題出發(fā)，不斷優(yōu)化辦事流程，大力推廣林木采伐APP，讓數據多跑路、讓群眾少跑腿、辦成事，進一步提升森林資源管理信息化水平。深入開展森林經營試點工作，進一步探索建立與我市林業(yè)建設相適應的森林經營模式，及時總結經驗做法，積極爭取和認真打造全國森林經營示范點建設，更好指導服務林農、林企。

    二是整治重，違法行為得到有效遏制。全面深入開展涉林問題專項整治行動，組織各地結合掃黑除惡斗爭、各級審計、環(huán)保督察、森林督查、打擊毀林專項行動，通過下發(fā)督辦函、定期調度、下沉調研指導等措施，梳理近年來的違法圖斑問題，建立疑點問題臺賬，聯合森林公安分析研判，確保線索問題不遺不漏。今年來全市已處理森林督查圖斑720個、打擊毀林圖斑352個、審計違法圖斑85個、涉林專項行動排查問題23個，追責問責工作人員11人，完善制度13個，營造了全社會共同關注、參與綠色發(fā)展的良好氛圍。 

    三是學習強，黨性修養(yǎng)業(yè)務能力不斷提高。資源科堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，做到政治堅定。堅持學習社會主義榮辱觀和道德觀的理論，做到作風嚴謹、公道正派、誠實守信。結合崗位職責，堅持學習林業(yè)法律、法規(guī)、政策和森林資源管理等業(yè)務知識，不斷加強文化素養(yǎng)和崗位技能訓練，同時堅持學以致用，履職能力不斷提高。

森林資源管理科：鄒麗華